报告名称

山西惠丰机械工业有限公司职业病危害因素检测报告

用人单位名称

山西惠丰机械工业有限公司

联系人/陪同人

宋科长

地理位置

山西省长治市惠丰街

现场调查人员

曹雨宁、王若萱

时间

2025.4.14

采样人员

曹雨宁、王若萱

时间

2025.4.14

检测人员

曹雨宁、王若萱

时间

2025.4.14

项目负责人

王峰

报告编写人

曹雨宁

用人单位存在的职业病危害因素及检测结果

该用人单位重点职业病危害因素包括：

化学有害因素：聚乙烯粉尘、聚丙烯粉尘、电焊烟尘、砂轮磨尘、氢氧化钠、氮氧化物、臭氧、锰及其化合物、一氧化碳。

物理有害因素：噪声、紫外辐射、手传振动。

化学有害因素: 聚乙烯粉尘、聚丙烯粉尘、电焊烟尘、砂轮磨尘、氢氧化钠、氮氧化物、臭氧、锰及其化合物、一氧化碳的检测结果均符合GBZ 2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的规定；

物理因素：噪声、紫外辐射、手传振动的检测结果均符合GBZ 2.2－2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》的规定。

建议

建议：1：依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》（原国家安全生产监督管理总局令[2012]第49号）认真做好从业人员的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查工作，建立健全接触职业病危害因素劳动者健康监护档案，维护职工健康权益。

2：做好职业卫生培训工作，不断提升用人单位职业卫生管理水平，提高劳动者的职业病危害防治意识和能力。

3：用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养，对高噪声设备如（冲压车床作业区）等工作场所，应监督劳动者佩戴个体防护，建立个体防护用品的领用、使用台账，确保防护用品的有效性，并且及时督促、指导劳动者正确佩带护耳器、防尘口罩，减少有害因素对人体健康的影响。

4：积极改善劳动条件和作业环境，如在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供足够的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

现场调查、现场采样、现场检测的影像资料：